[Chitchat.] 현대오토에버 이직 후기 - 02. 인성검사 & 코딩테스트

 

현대오토에버 이직 후기 두번째 시리즈로, 서류전형 통과 후 코딩테스트를 진행했던 경험을 공유하겠다.

 

인성검사

인성검사를 준비할 땐 별달리 따로 준비할 게 없었던 것 같고, 본인의 성격과 우선순위에 대해 한번 생각해보는 시간을 가졌다. 인성검사의 경우 정답이 따로 없으니 솔직하고 일관되게 임하는 것이 중요할 것 같다.

추가로 잡플랫이라는 사이트에서 현대자동차그룹 모의 인성검사 테스트를 유료로 할 수 있으므로, 해당사이트에서 모의 인성검사를 한번 치뤄보는것도 좋다.

 

코딩테스트

코딩테스트는 평소 프로그래머스/백준에서 준비하고있었고, 현대오토에버 전형 진행 시 현대자동차그룹에서 서비하는 알고리즘 문제 풀이 사이트 소프티어에서 코딩테스트가 진행되므로 해당 사이트에서 연습했다.

 

현대자동차그룹사 개발자 입사를 준비중인 예비 사우분들께서 코딩 테스트 전 꼭 소프티어에서 한번이라도 문제 풀이 연습을 해보고, 해당 사이트 UI에 익숙해진 과정을 거친 후 코딩테스트를 진행해보길 권장드린다.

 

코딩테스트는 총 3문제로, 150분동안 진행되며, 안내받은 기간동안에만 응시하면 되며,

코딩테스트 진행 시 웹캠 및 마이크, 휴대폰으로 화상감독이 진행되기때문에 웹캠과 마이크를 사전에 준비해야 한다.

 

코딩테스트 시 3문제 중 2문제를 해결했었고, 1문제는 시간이 모자라서 완벽하게 해결하지 못했던 것 같다.

문제난이도는 Softeer Lv3, 3, 4 수준으로 생각된다. (이건 온전히 체감상 난이도라, 객관적이지 못하다)

 

코딩테스트의 경우 2024년 들어 난이도가 더 올라갔다고 들었는데.. 평소에 꾸준히 연습해두는 것이 좋겠다.